스톡 옵션 가득 조건 정의

가득.

'권리 포기'란 무엇인가?

Vesting은 고용주가 제공 한 주식 인센티브 또는 고용인의 적격 퇴직 연금 계좌 또는 연금 계획에 대한 고용주 기부금에 대해 근로자가 상실되지 않는 권리를 누리는 과정입니다. 조끼는 종업원에게 시간이 지남에 따라 고용주가 제공 한 자산에 대한 권리를 부여하여 직원이 성과를 내고 회사와 함께 유지할 수있는 인센티브를 제공합니다. 회사가 정한 가득 조업 일정에 따라 직원이 자산의 완전한 소유권을 취득하는시기가 결정됩니다. 일반적으로 비 권리 침해 권리는 직원이 근무한 기간을 기준으로 발생합니다.

'절멸'을 깨고

가득에 대한 정확한 요구 사항은 해당 규정이 포함 된 계획서에 명시되어 있습니다. 예를 들어, 직원은 연간 보너스의 일부로 100 개의 제한된 재고 단위를받을 수 있습니다. 이 가치있는 직원을 향후 5 년간 회사에 남겨 두도록 유인하려면 다음 일정에 따라 주식을 가득 채 웁니다. 보너스 후 2 년차에 25 단위, 3 년차에 25 단위, 4 학년에 25 단위 및 5 년. 직원이 3 년 후에 회사를 떠나면 나머지 50 명은 자격이 상실되고 나머지 50 명은 자격이 상실됩니다.

일부 이익의 경우 가득 조건은 즉각적입니다. 직원들은 항상 퇴직 계획에 대한 급여 - 연금 기금 및 SEP 및 SIMPLE 사용자 기여금에 100 % 기득권을 가지고 있습니다. 직원의 401 (k) 계획에 대한 고용주의 기부금은 즉시 가득 될 수 있습니다. 또는 수년 후 특정 절기를 지나면 고용주의 기여금 100 %를 직원에게 주거나 절 차 가득 일정을 사용하여 몇 년 후에 보험료를 지급 할 수 있습니다. 매년 고용주의 기여. 전통적인 연금 계획은 5 년의 절벽 가득 일정 또는 3 년에서 7 년의 등급의 가득 일정을 가질 수 있습니다.

귀하의 고용주가 귀하의 플랜에 기부 한 금액에 충 분히 충당 되었기 때문에 원할 때 언제든지 해당 금액을 인출 할 수 있다는 의미는 아닙니다. 퇴직 연령에 도달해야 벌금이없는 인출을하기 전에 플랜 규정에 따라야합니다.

가득.

영속에 대한 규칙.

일반법 (Common Law)에 따르면, 이자의 창출 시점에 존재하는 삶이나 삶의 후, 21 년이 넘지 않는 시점에 재산에 대한이자가없고, 임신 기간을 더한 기간이없는 한 재산에 대한이자가 유효하지 않다는 원칙.

법원은 사망 후 자신의 재산에 대한 소유권 및 소유권을 영구적으로 통제 할 수있는 권한을 제한하고 재산의 이전 가능성을 보장하기 위해 17 세기에 규칙을 개발했습니다. 이 규칙에는 사후 출생의 사건을 다루기위한 임신 기간이 포함됩니다.

재산의이자는 그것이 존재하는 사람 (현재 살고있는 사람)에게 주어지며 조건 전례의 대상이 아닌 경우에 부여됩니다. 예를 들어 도널드 스미스가 자신의 아들 인 하워드 (Howard)가 자신의 부동산을 평생 동안 옮긴 후 하워드 (Howard)의 사망 당시 살아 있던 하워드 (Howard)의 자녀에게 양도하면 아이들의 이익이 보장되지 않는다. 그들의 관심은 아버지 하워드 (Howard)를 살아남는 전례에 달려있다. 도널드가 자신의 재산을 아들 하워드에게 전염시킨 후 하워드의 자녀 앤과 리처드에게 전달하면 어린이의 이익이 보장됩니다. 재산을 소유하고 즐기는 어린이의 권리가 수년간 지연 될 수 있지만, 규칙은 재산이 실제로 소유 된 시점과 관련이 없으며, 재산이이자로 가득 찬 경우에만 관련됩니다. 아이들이 가지고있는 관심은 미래의 관심으로 알려져 있습니다.

규칙 상 미래의이자는 일정 기간 내에 가득해야합니다. 이 기간은 부동산에 대한이자가 양도되는 시점에서 생명의 존속 기간 또는 존재하는 기간 ( "측정 수명")에 21 년을 더한 기간으로 제한됩니다.

규칙의 기간은 하나 이상의 임신 기간에 의해 연장 될 수 있습니다. 영속에 대한 규칙의 목적을 위해, 사람은 그 또는 그녀가 태어난 경우에 임신의 시점에있게됩니다. 따라서 측정 수명 또는 수명은 기기가 효력을 발휘할 때 잉태되었지만 이후에 태어난 사람의 생명 일 수 있습니다. 예를 들어 마지막 유자녀가 사망 한 지 21 년이 지난 존스의 자손에게 유언장을 작성한 & nbsp; 유언자가 & quot 속성을 남깁니다. & quot; 사망 한 지 6 개월 후에, 유언자의 아내는 유일한 아이를 낳습니다. 이 아이는 측정 생활이며, 유언자의 아이가 사망 한 지 21 년이 지난 살아있는 존스의 자손은 재산을 인수 할 것입니다. 임신 기간은 측정 생활이나 삶의 마지막에 발생할 수도 있습니다. 측정 생명이 사망 한 후에 태어난 사람은 규칙의 목적으로 간주됩니다. 예를 들어, 유언자는 21 세가되는 손자에게 재산을 맡깁니다. 유언자의 유일한 아이 인 윌리엄은 유언자가 사망 한 지 6 개월 후에 태어납니다. 윌리엄 자신은 윌리엄이 사망 한 지 6 개월 후에 태어난 단 하나의 아이 파멜라를두고있다. 파멜라에 재산을 남겨 둘 의지 조항은 유효하며, 21 세가되면 할아버지의 재산을 상속 받게됩니다.

측정 수명으로 사용 된 사람이나 사람이 사망 한 후 21 년을 추가해야합니다.

측정 수명 또는 수명은 대개 의지 또는 신뢰와 같은 미래 관심사를 생성하는 계측기에 이름이 지정된 사람입니다. 인생을 측정 수명으로 사용하는 사람은 종종 재산에 대한 선행 관심을 가지고 있습니다 (예 : 생명의 재산을 부여받은 사람). 마지막 생존자의 사망 날짜가 너무 어려움없이 학습 될 수있는 한 많은 사람들이 측정 수명으로 사용될 수 있습니다. 예를 들어, 유언자의 사망 당시 살고있는 빅토리아 여왕의 직계 후손 전체를 측정 생활로 사용한 유언자의 유증은 유효하다고 인정되었습니다. 유언자가 사망 한 날에는 여왕의 직계 후손 중 120 명이 살아있었습니다.

이자가 생명의 만료 또는 21 년이되는 시점까지 확정 될 수 없거나 그러한이자가 만료 될 때까지이자가 가득되지 않을 가능성이있는 경우 양도는 무효가되어 완전히 실패합니다. 다음 팩트 패턴은 규칙을 위반하는 상황의 예입니다. George Bennet은 농장을 소유하고 있으며, 그의 아들 Glen과 Glen의 아내 인 Susan은 농장에서 살며 George가 그것을 관리하도록 도와줍니다. 글렌과 수잔은 아이가 없지만 조지는 손자를 원합니다. 아이들에게 자녀를 갖도록 격려하기 위해 조지는 글렌에게 농장에서 생명의 토지를 제공하고 나머지는 조지의 손자들에게 남겨 둘 것이라고 약속합니다. 그는 평생 동안 글렌에게 농장을 기획하는 의지를 실행하고 글렌의 아이들에게는 25 세가 될 때 글렌의 자녀들에게 농장을 고안합니다. 조지의 의지는 미래의 이익을 창출하며, 그의 죽음 당시에 효력을 발휘합니다. Glen 's는 관심사가 생길 때의 삶의 측정 수명입니다. Glen과 Susan이 사망 한 후 21 년이 넘는 기간 동안 가득되는 것이 가능할 것이므로, 미래의 손자들에 대한 관심은 무효입니다. 예를 들어, George가 죽은 지 1 년 후, Susan은 아기 딸을 낳았습니다. 2 년 후, 그녀는 쌍둥이 소년이 있습니다. 쌍둥이 소년이 태어난 지 6 개월 후 수잔과 글렌은 자동차 사고로 사망합니다. 부모가 사망 한 후 21 년 이내에 농장에 대한 관심은 세 자녀에게 주어지지 않을 것입니다.

기다리고 법령을보십시오.

관습법에 따라 미래의이자가 생명의 만료 또는 존재하는 삶에 21 년을 더할 때까지 확정되지 않을 가능성이있는 경우이자는 무효입니다. 미래이자가 창출 될 때 결정됩니다. 이 규칙의 가혹함을 피하기 위해 일부 주에서는이자의 유효 기간이 실제로 창출 될 때가 아니라 실제로 확정 될 때 결정되어야한다는 법령을 제정했습니다. 이 법령에 따라 법원은 & quot; 기다리고 볼 & quot; 이자가 실제로 규칙 기간 내에 가득되는 경우. 그것이 생명의 기간 안에 정해 지거나 21 년이 더 살고있는 경우에는이자가 유효합니다. 다른보다 제한된 "대기 및보기" 법령에 따라 생명의 세입자 또는 세입자가 사망 할 때 결정이 내려집니다. 이 법규는 제 2의 법령이라고도합니다.

추가 판독 값.

Dobris, Joel C. 2000. "영속에 대한 규칙의 죽음, 또는 RAP에게는 친구가 없다 & 에세이." 부동산, 유언 검인 및 신탁 저널 35 (fall) : 601 & # x2013; 65.

"왕조의 신탁과 영원의 법칙" 2003. 하버드 법 검토 116 (6 월) : 2588 & # x2013; 2609.

그레이, 존 칩먼. 영원한 권리에 대한 규칙. Union, N. J .: Lawbook Exchange.

상호 참조.

스코틀랜드에서, 퇴장 대상은 조건이 결정적이고 부양 적이 아닌 조건부 유증을 가리킨다. 유언자가 유증을 아동의 출생시에만 조건부로 제시하는 경우 가장 일반적으로 발생하며, 이 경우 교리가 적용되면 그 상태는 무시되지만 나중에 사건의 발생으로 인해 패배 할 수 있습니다.

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종업원 주식 옵션 : 정의 및 핵심 개념.

Employee Stock Options (ESOs)에 대한 세부 사항을 자세히 살펴보기 전에 기본 옵션 조항을 이해하는 것이 중요합니다. 다음은 알아 두어야 할 10 가지 주요 옵션 조항에 대한 간략한 설명입니다.

통화 옵션 : 단순히 "통화"라고도하며 통화 옵션은 구매자에게 정의 된 기간 내에 기본 보안 또는 자산을 특정 가격으로 구매할 의무를 갖지 만 권리는 부여하지 않습니다. 따라서 구매자는 기본 보안 또는 자산의 가격이 상승 할 때 이익을 얻습니다.

(Option) Exercises : 통화 구매자의 경우 옵션 행사는 행사 가격 또는 행사 가격으로 기초 자산을 매입 할 권리를 행사하는 것을 의미한다. Put buyer의 경우 옵션 행사는 행사 가격 또는 행사 가격으로 기초 담보 증권을 매각 할 권리를 행사하는 것을 의미한다.

운동 가격 또는 스트라이크 가격 : 기본 자산을 (콜 옵션에 대해) 구매하거나 (풋 옵션에 대해) 팔 수있는 가격; 행사 가격 또는 행사 가격은 옵션 계약 체결 시점에 결정됩니다.

만료일 : 옵션 계약의 유효 기간이 끝난 후 무효입니다. 만기가 남은 시간은 옵션의 가격을 결정하는 중요한 요소입니다. 일반적으로 만료 될 시간이 길수록 옵션 가격이 높아집니다.

the money (ITM) : 옵션이 본질적 가치를 지닌다는 것을 나타내는 용어, 즉 콜 옵션의 경우 기본 증권의 시장 가격이 행사 가격보다 높고 Put 옵션의 경우 시장 가격이 a 풋 옵션. 반대로 옵션은 콜 옵션의 행사 가격보다 낮은 경우 또는 시장 가격이 풋 옵션의 행사 가격보다 높은 경우 "외상"(OTM)이라고합니다. 옵션은 기초의 시장 가격이 콜 옵션과 풋 옵션에 대한 행사 가격과 동일한 경우 "현금"(ATM)이라고합니다.

내재 가치 : 기본 자산의 시장 가격이 행사 가격보다 높으면 통화는 본질적인 가치를가집니다. Put은 기초 자산의 시장 가격이 행사 가격보다 낮 으면 내재 가치가 있습니다.

옵션 프리미엄 : 옵션 구매자가 옵션 판매자 또는 "작가"에게 지불하는 가격. 일반적으로 주당 기준으로 인용됩니다. 보험료는 옵션 구매시 구매자가 지불하며 환불되지 않습니다.

스프레드 (Spread) : 행사 당시의 보안의 시장 가격과 옵션의 행사 가격 간의 차이.

시간 가치 : 옵션의 가격 또는 프리미엄의 두 가지 구성 요소 중 하나 (본질적인 가치 포함) - 시간 가치는 옵션의 본질적인 가치를 초과하는 프리미엄입니다. 내재 가치가없는 옵션의 경우 전체 프리미엄은 시간 값에 기인합니다.

Underlying (Asset) : 옵션의 가격이 기초로되어 있고 운동시 옵션 구매자에게 전달되어야하는 금융 자산 또는 증권.

이제 ESO를 구체적으로 살펴보고 참가자 (수령인)와 수여인 (고용주)으로 시작하십시오. 피 양도인 (피 양도자라고도 함)은 임원 또는 직원이 될 수 있지만 양도인은 피용자를 고용하는 회사입니다. 피부 여자는 일반적으로 특정 제한이있는 ESO의 형태로 형평 보상을 받게되며, 가장 중요한 중 하나는 가득 기간입니다.

가득 기간은 종업원이 자신의 ESO를 행사할 수 있도록 기다려야하는 기간입니다. 직원은 왜 기다려야합니까? 직원에게 성과를 내고 회사와 함께 머물 수있는 인센티브를 제공하기 때문입니다. Vesting은 옵션 부여 시점에 회사가 설정 한 미리 결정된 일정을 따릅니다.

ESO는 종업원이 옵션을 행사하고 회사 주식을 구매할 수있는 경우에 부여 된 것으로 간주된다. 주식 옵션을 행사 함에도 불구하고 주식 매수 선택권을 행사하고 주식을 즉시 파기함으로써 직원들이 빠르게 이익을 얻고 싶지 않을 수도 있기 때문에 스톡 옵션의 행사에도 불구하고 특정 경우에 주식이 가득 채워지지 않을 수 있습니다 그 회사.

옵션 교부금에 해당하는 경우 직원에게 적용되는 권리 및 제한 사항을 결정하기 위해 회사의 스톡 옵션 계획과 옵션 계약을주의 깊게 검토해야합니다. 스톡 옵션 계획은 회사의 이사회가 초안을 작성하고 수령인의 권리에 대한 세부 사항을 포함합니다. 옵션 계약은 가득 조건 일정, ESO가 어떻게 가득 될지, 보조금이 나타내는 주식, 행사 가격 또는 행사 가격과 같은 옵션 보조금의 주요 세부 사항을 제공합니다. 핵심 직원이나 임원 인 경우 옵션 합의의 특정 측면 (예 : 주식이 가장 빨리 가득되는 가득 표) 또는보다 낮은 행사 가격을 협상 할 수 있습니다. 또한 점선에 서명하기 전에 금융 플래너 또는 자산 관리자와 옵션 계약을 논의하는 것이 가치가 있습니다.

ESO는 일반적으로 가득 된 일정에 명시된대로 미리 결정된 날짜에 시간에 따라 청크로 가득합니다. 예를 들어, 1,000 주식을 살 권리가 부여 될 수 있으며 옵션은 4 년 동안 연간 25 %의 권리를 부여하고 10 년 동안 만 주식을 매입 할 수 있습니다. 따라서 250 명의 주식을 살 권리를 부여하는 ESO의 25 %는 옵션 부여 일로부터 1 년 동안, 다른 25 %는 부여일로부터 2 년 동안 가득 될 것입니다.

1 년 후에 25 % 기득 ESO를 행사하지 않으면 행사할 수있는 옵션이 누적 적으로 증가합니다. 따라서 2 년 후에는 50 %의 기득권을 가진 ESO가 생길 것입니다. 처음 4 년 동안 ESO 옵션을 사용하지 않는다면 그 기간 후에 ESO의 100 %를 부여 받게되며, 전체 또는 일부를 행사할 수 있습니다. 앞서 언급했듯이 ESO의 임기는 10 년이라고 가정했습니다. 즉, 10 년 후에는 더 이상 주식을 살 권리가 없습니다. 그러므로 ESO는 10 년의 기간 (옵션 부여 일로부터 계산)이 시작되기 전에 행사되어야합니다.

주식 지불.

위의 예를 계속 사용하여 1 년 후에 ESO의 25 %를 행사한다고 가정 해 보겠습니다. 이것은 회사 주식의 250 주를 파업 가격으로받을 수 있음을 의미합니다.

주식에 대해 지불해야하는 가격은 주식의 실제 시장 가격에 관계없이 옵션 계약에 명시된 행사 가격 또는 행사 가격입니다. 현재 원천 징수 세 및 기타 관련 주 및 연방 소득세가 고용주에 의해 공제되며, 구매 가격에 일반적으로이 세금이 주가 구매 비용에 포함됩니다.

당신은 주식을 지불하기 위해 현금을 마련해야합니다. 이것은 시장 가격이 행사 가격보다 상당히 높은 경우 특히 좋은 문제이지만 단기간에 현금 흐름 문제가있을 수 있음을 의미합니다.

ESO 행사로 구매 한 주식에 대해 현금으로 지불해야하는 현금 운동은 일부 고용주가 허용하는 옵션 운동의 유일한 경로입니다. 그러나 다른 고용주는 이제 단기간에 옵션 행사에 자금을 제공하기 위해 중개인이나 기타 금융 기관과 합의한 후 현금을 사용하지 않는 운동을 허용 한 다음 모든 또는 일부의 즉각적인 판매로 대출금을 상환합니다. 취득한 주식.

ESO 보급 및 과세.

우리는 이제 ESO 확산에 도달합니다. 취득한 주식이 현행 가격으로 시장에서 즉시 판매 될 수 있기 때문에, 시장 가격이 행사 가격에서 높을수록, "스프레드"가 더 커지므로 직원이 얻은 보상 ( "이득"이 아님)이 커집니다. 나중에 볼 수 있듯이, 이것은 조세 사건을 촉발하여 일반 소득세가 과세 대상에 적용됩니다.

ESO 조세와 관련하여 다음 사항을 염두에 두어야합니다 (직원 스톡 옵션을 최대한 활용하십시오).

옵션 보조금 자체는 과세 대상이 아닙니다. 피고용인 또는 피지 명자는 옵션이 회사에 의해 부여 될 때 즉각적인 세금 부과에 직면하지 않습니다. 보통 (항상 그런 것은 아니지만) ESO의 행사 가격은 옵션 부여 일에 회사 주식의 시장 가격으로 결정됩니다. 과세는 운동시 시작됩니다. 스프레드 (행사 가격과 시장 가격 간)는 조세의 거래 요소로도 알려져 있으며 IRS가이를 ​​직원 보상의 일부로 간주하기 때문에 일반 소득 세율로 과세됩니다. 인수 한 주식의 매각으로 또 다른 과세 대상 사건이 발생합니다. 직원이 행사 후 1 년 이내에 또는 최대 1 년 동안 인수 된 주식을 판매하는 경우, 거래는 단기 자본 이득으로 취급되며 일반 소득 세율로 과세됩니다. 취득한 주식이 행사 후 1 년 이상 매각 된 경우, 낮은 자본 이득 세율을 적용받을 수 있습니다.

이것을 예제로 설명해 보겠습니다. 행사 가격이 25 달러이고 주식의 시가가 55 달러 인 ESO를 소유하고 있다고 가정 해 보겠습니다. ESO 당 1,000 주 주식의 25 %를 행사하고 싶습니다.

따라서 주식 ($ 25 x 250 주)에 대해 6,250 달러 (당분간 세금 무시)를 지불해야합니다. 주식의 시장 가치가 13,750 달러이므로, 취득한 지분을 즉시 판매한다면 세전 이익은 7,500 달러가 될 것입니다. 이 스프레드는 주식을 매각하지 않더라도 운동 연도에 손에 보통 소득으로 과세됩니다. 기술 분야의 수천명의 근로자가 2000-02 "기술 난파선"의 여파에서 발견 했으므로이 부분은 주식을 계속 보유하고 가격이 급락하면 엄청난 세금 부과 위험을 초래할 수 있습니다 ( "기술 노동자 스톡 옵션은 세금 악몽으로 바뀐다").

중요한 점을 다시 한번 생각해 봅시다 - 왜 ESO 운동시 세금이 부과됩니까? 현재 시장 가격 (바겐 세일 가격, 즉 바겐 세일)에 상당한 할인 가격으로 주식을 살 수있는 능력은 고용주가 귀하에게 제공 한 총 보상 패키지의 일부로 IRS에서 볼 수 있으므로 소득세에서 과세됩니다 율. 따라서 귀하가 ESP 행사에 따라 취득한 주식을 매각하지 않더라도, 귀하는 운동시 세금 부담을 유발합니다.

표 1 : ESO 확산 및 과세의 예.

ESO의 본질 가치 대 시간 값.

옵션 값은 본질적인 값과 시간 값으로 구성됩니다. 시간 값은 만료 될 때까지 남은 시간 (ESO가 만료되는 날짜)과 몇 가지 다른 변수에 따라 다릅니다. 대부분의 ESO가 옵션 부여 일로부터 최대 10 년의 만료 날짜를 가지고 있다고 가정 할 때, 시간 가치는 상당히 중요 할 수 있습니다. 거래 가격 옵션은 거래 가격 옵션을 쉽게 계산할 수 있지만 시장 가격을 사용할 수 없기 때문에 ESO와 같은 거래 옵션의 시간 가치를 계산하는 것이 더 어렵습니다.

ESO의 시간 가치를 계산하려면 잘 알려진 Black-Scholes 옵션 가격 결정 모델 (ESO : Black-Scholes 모델 사용 참조)과 같은 이론적 가격 모델을 사용하여 ESO의 공정 가치를 계산해야합니다. ESO의 공정 가치를 추정하기 위해 행사 가격, 남은 시간, 주가, 무위험 이자율 및 변동성과 같은 입력을 모델에 연결해야합니다. 여기서 표 2에서 볼 수 있듯이 시간 값을 계산하는 것은 간단합니다. 옵션이 "at at money"(ATM) 또는 "out of out"일 때 본질적인 값 (절대 음수가 될 수 없음)은 0입니다. 돈 "(OTM); 이러한 옵션의 경우 전체 값은 시간 값으로 만 구성됩니다.

ESO의 실행은 본질적인 가치를 포착 할 것이지만 일반적으로 시간 가치를 포기하고 (왼쪽이 있다고 가정 할 경우) 잠재적으로 숨겨진 기회 비용이 커질 수 있습니다. 표 2에 표시된 바와 같이 ESO의 계산 된 공정 가치가 $ 40이라고 가정합니다. 본질적인 가치 $ 30를 뺀 것은 ESO에 $ 10의 시간 가치를 부여합니다. 이 상황에서 ESO를 행사할 경우, 주당 10 달러 또는 250 주 기준으로 총 2,500 달러의 시간 가치를 포기할 것입니다.

표 2 : 본질적인 값 및 시간 값의 예 (Money ESO에서)

ESO의 가치는 고정되어 있지는 않지만 기본 주식의 가격, 만기까지의 시간, 무엇보다도 변동성과 같은 주요 투입물의 움직임에 따라 시간이 지남에 따라 변동될 것입니다. 귀하의 ESO가 유효하지 않은 상황, 즉 주식의 시장 가격이 이제는 ESO 행사 가격보다 낮다고 가정하십시오 (표 3).

표 3 : 본질적인 가치와 시간 값의 예 (돈 ESO 외)

두 가지 이유로이 시나리오에서 ESO를 사용하는 것은 비논리적입니다. 첫째, 오픈 마켓에서 20 달러로 주식을 사는 것이 25 달러의 운동 가격에 비해 저렴합니다. 둘째로, 귀하의 ESO를 행사함으로써 주당 15 달러의 가치를 포기하게됩니다. 주식이 바닥을 쳤다 고 생각하고 그것을 취득하기를 원한다면 단순히 25 달러에 그것을 사면 ESO를 보유하는 것이 훨씬 더 바람직 할 것입니다 (더 많은 위험을 안고 있습니다. ).

가득.

가득.

귀하가 고용주 연금 플랜의 일부이거나 401 (k)와 같이 고용주가 후원하는 은퇴 플랜에 참여하는 경우, 귀하는 고용주가 계획에 제출 한 기여금에 대해 완전 일치하거나 임의로 기부됩니다 - 고용주와 일정 기간 서비스를 마친 후.

공인 된 계획은 해당 기간을 결정하기 위해 연방 정부가 정한 표준 중 하나를 사용해야합니다.

당신이 몇 년에 걸쳐 점차적으로 완전한 이익을 얻을 수있는 자격을 얻는다면, 그 과정을 등급 채권이라고합니다. 그러나 전체 대기 기간이 끝난 경우에만 자격이 주어지면 그 과정을 절벽 가득으로 간주합니다. 근로자가 완전히 기득권이되기 전에 직장을 떠난 경우, 귀하는 고용주가 지불 한 급여의 전부 또는 일부를 잃게됩니다.

그러나 급여 감면이나 세후 납부를 통해 은퇴 계획에 직접 참여하는 모든 기부금을 언제든지받을 자격이 있습니다.

▲ 흔적 유두 흔적 유두 흔적 유두 흔적 유두의 흔적 엄지의 흔적 엄지의 흔적 엄지의 흔적 엄지 흔적 측 대역 필터의 흔적 파대 변조 흔적 파대 송신 Vestigiality Vestigiality Vestigiality Vestigiality vestigially vestigially vestigially vestigially vestigium vestigium vestigium vestigium vestigium vestigium이 과정이, 질 vestimental vestimentary Vestimentifera vestimentiferan vestimentiferans 가득 조세 권리 부여 기간 조업 기간 조약 기간 조약 계획 조약 계획 조약 계획 조약 계획 조약 임시 조약지도 조약 임시 조목지도 조약 임시 조약지도 조약, 완전 조취, 즉각 조약 조선 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조약 조끼 조끼 조끼 조끼 조끼 Vestmaneyjar Vestmaneyjar Vestmannyjar Vestmann 제도 Vestmann Islands ▼

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